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想解決工資總額問題?江門邦芒人力提供專業薪酬外包

發布時間:2018-04-11 14:22
瀏覽:274
公司基本資料信息
單價:面議
供貨總量:未填寫
所在地:廣東 江門市
起訂量:未填寫
發貨期限:3 天內發貨
有效期至:長期有效
產品詳細說明

什么是薪酬外包?

薪酬外包是指企業與第三方服務承辦機構建立合作關系,由服務機構的專家負責本公司薪酬部門的日常管理工作。薪酬外包服務內容:公司代發工資,代繳個人所得稅,薪資計算,薪資發放,社保公積金,個人所得稅計算申報繳納等。


薪酬外包的服務步驟:

第一、用人單位辦理好相關勞動合同簽訂手續后,方可辦理代發工資業務。由薪酬外包公司統一銀行制作工資卡和存折,工資支付采取打卡方式。薪酬外包公司負責聯系銀行等金融機構,處理工資卡遺失、補辦等相關手續。

第二、代理業務中工資獎懲決定權由用人單位掌握。按勞動合同規定,結合本單位考核辦法,確定工資應發數。代發工資業務原則上每月代發工資一次,除工資、薪金以外,獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼補貼均確定為工資薪酬范疇。


薪酬外包的特點:客戶化定制

一、根據企業的經營戰略及業務特點確定薪酬結構及水平。

二、及時嚴格按約定時間支付工資,可根據與客戶的約定承擔延遲支付的相應責任。

三、準確嚴格按人員工資標準及其他約定條件計算,可根據與客戶的約定承擔相應責任。

四、根據客戶企業文化特點及要求,設計人性化的工資支付載體。


薪酬外包的優勢:

一、從日常瑣事中“解套”,公司人力資源管理人員從公司薪酬管理統包統攬到部分事務外包,有利于從日常瑣事中解脫出來,從事更有價值的工作。

二、保證公司薪酬機MI,薪酬機MI數據交由第三方(非利害關系方)公正執行,有助于消除公司薪酬機MI信息泄露給內部員工造成的影響。

三、轉移操作失敗風險,薪酬管理中操作失敗風險(如計算及發放差錯、遣漏等)轉由第三方承擔。

四、引進“外腦”的智慧,從薪酬體系自我設計到薪酬設計外包,可充分利用外部咨詢顧問的專業技術優勢。

五、提供多種正確可靠的服務項目。1. 多類型薪資、財務、人事、福利報表;2. 全國范圍工資發放、個人所得稅申報繳納;3. 外籍員工多幣種工資境內外發放;4. 多途徑的工資單傳遞方式。

六、高效獨特的系統配置。1. 靈活的工資組設置,有效解決企業內多套薪資政策并存的情況。2. 獨有的薪資單直接打印和電郵功能,便于員工及時掌握個人薪資到賬信息。3. 提供各種類型的薪資分析表。4. 可直接生成銀行文件及納稅申報文件。5. 所有的薪資數據均以加密格式存儲,確保安全性。

 

 

 

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深圳邦芒人力資源有限公司江門分公司,公司主要業務:勞務派遣、人事代理、勞務外包、員工培訓、獵頭服務、人員招聘、管理咨詢,如有疑問可以來電咨詢!

機構地址:江門市蓬江區建設二路98512

關鍵詞: 薪酬外包 邦芒人力
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